تعغیرات اساسی درمانتو از دهه 60 تا الان

  • ۱۳:۱۱

مانتوها از آغاز تاکنون چه تغییراتی کرده اند؟!


هفته نامه همشهری جوان - محمد تقی حاجی موسی: درباره تغییرات پوشش در سال های گذشته مثل خیلی موارد دیگر هیچ مرجع و آمار و کتابی وجود ندارد تا نشان بدهد لباس های ما ایرانی ها در دهه های گذشته دستخوش چه تغییراتی شده. بنابراین مانتو هم از این قاعده مستثنا نیست و مثلا این طور نیست که شما توی گوگل به فارسی سرچ کنید و بعد تایم لاین آن را مشاهده کنید. برای همین این روند تغییرات کاملا بر پایه مشاهدات و خاطرات خود ما شکل گرفته و طبیعی است که این وسط برخی موارد از قلم افتاده باشند اما تلاش شده فراز و فرودها و نقاط عطف در آن رعایت شود و حاصلش چیزی است که می بینید.

مانتوها از آغاز تاکنون چه تغییراتی کرده اند

مانتو با این استفاده گسترده کنونی تا قبل از انقلاب چندان رایج نبود. اگر فیلم های تظاهرات را هم ببینید تنها قشر اندکی که اکثرا دانشجو و از خانواده های مذهبی بوده اند از این پوشش استفاده کرده اند. بقیه یا کلا حجاب نداشته اند یا چادرهای رنگی سرشان بود اما بعد از سال 61 و انقلاب فرهنگی اوضاع کاملا عوض شد و استفاده از مانتو فراگیرتر از قبل شد.

مانتوها از آغاز تاکنون چه تغییراتی کرده اند

تفاوت های کلیدی بین زنان و مردان در کسب و کار و دنیای تجارت

  • ۱۳:۰۶
ماهنامه آینده روشن: تغییرات رنگ ها را می توانید در دنیای تجارت حس کنید. دیگر در این فضا تنها کت و شلوارهای شق و رق و رسمی مردان دیده نمی شود، زنان نیز وارد کارزار شده اند. زنان در آمریکا کنترل نزدیک به پنج تریلیون دلار از سرمایه گذاری های را بر عهده دارند و پتانسیل بالایی برای پیشرفت آنان در آینده وجود دارد. امروزه زنان بیشتر از 51 درصد نیروی کار شرکت های تجاری را تشکیل می دهند و حضور آن ها در شرکت های تازه پا گرفته تقریبا دو برابر مردان است. به صورت عمومی پذیرفته شده است که زنان باید مشکلات مالی بیشتری در مقایسه با مردان داشته باشند.

حقیقت این مسئله ناعادلانه و توجیه ناپذیربودن آن است، اما در این باور هم شکی نیست. آمار نشان می دهد در شاخه های مختلف تجاری و اقتصادی 78 درصد زنان با کاری برابر با مردان درآمد کمتری به دست می آورند. این پذیرش عمومی ریشه تمامی مشکلاتی است که شکاف «جنسیتی اقتصادی» را به وجود آورده است.
 
 حکایت تفاوت زنان و مردان در دنیای تجارت

جزئیات دستگیری و حبس نرگس کلباسی در هند

  • ۱۳:۰۳
خبرگزاری مهر: تهیه‌کننده فیلم سینمایی «سلام بمبئی» جزئیات کمپین حمایت از نرگس کلباسی اشتری ایرانی محکوم‌شده در هندوستان را تشریح کرد.
 
جزئیات کمپین حمایت «سلام بمبئی» از بانوی ایرانی محکوم‌شده در هند

جواد نوروزبیگی تهیه‌کننده فیلم در حال اکران «سلام بمبئی» درباره کمپین حمایت از نرگس کلباسی اشتری گفت: کمپین حمایت از نرگس کلباسی اشتری روز چهارشنبه اول دی ماه ساعت ۱۹ با حضور محمدرضا گلزار و دیا میرزا بازیگران «سلام بمبئی» و دیگر هنرمندان سینمای ایران در پردیس سینمایی ملت آغاز می شود.

انتقاد شدید علی مطهری از بازتاب حادثه 9دی در صدا و سیما

  • ۱۲:۵۸
خبرگزاری آنا: نائب رئیس مجلس شورای اسلامی از برنامه‌های صدا و سیما به مناسبت 9 دی انتقاد کرد.
 
علی مطهری نماینده مردم تهران در مجلس در پیام توئیتری خود نوشت: «برنامه‌های صدا و سیما درباره ۹ دی به گونه‌ای بود که گویی مایل است با تحریک طرف مقابل حوادث سال ۸۸ تکرار شود.»

 
کنایه علی مطهری به صدا و سیما

همه چیز درباره پدیده هیپنوتیزم و خواب مصنوعی

  • ۱۰:۵۴
فصلنامه روانپزشکی و جامعه: واژه هیپنوتیزم همواره برای افراد مختلف واژه ای جذاب است. گاهی مسائلی درباره هیپنوتیزم بیان می شود که ریشه در واقعیت ندارد و تنها برداشتی از تصورات و تخیلات افراد است؛ به ویژه اینکه در فیلم های سینمایی و برخی نمایش های سرگرمی، نمونه هایی از هیپنوتیزم نشان داده می شود که باعث می شود افراد باور کنند کسی که توانمندی هیپنوتیزم کردن دارد، چه کارها که نمی تواند بکند! آیا باید از چنین کسی ترسید؟ آیا او می تواند ما را مجبور به انجام کارهای خاصی بکند؟ آیا می تواند به اسرارمان پی ببرد؟

سوال هایی از این دست پیوسته با واژه هیپنوتیزم همراه است. به نظر من یکی از علل مهم این گونه سوال ها و تصورها و همچنین دلیل مهم جذابیت این واژه، رازآلود بودن و شفاف نبودن آن است. تصور سفر در زمان، دیدن محل هایی در نقاط مختلف دنیا و نمونه هایی از این دست، از جذابیت های هیپنوتیزم است و از طرف دیگرترس از لورفتن اسرار، ترسِ از دست دادن کنترل بر رفتار و همچنین گم شدن در عالم هیپنوتیزم، از جمله ترس هایی است که از شیرینی مزایای آن نزد افراد می کاهد.

در این مقاله سعی می کنیم در حد حوصله مخاطب و به زبانی ساده و قابل فهم و با پرهیز از لغات علمی سخت، به تعریفی درست از این تکنیک پرداخته و گامی کوچک در جهت شناخت درست هیپنوتیزم و تصحیح باورهای نادرست درباره آن برداریم.
 
هیپنوتیزم یا خواب مصنوعی؛ از واقعیت تا تخیل

10 اپلیکیشن برتر آیفون در سال 2016

  • ۱۰:۵۲

سال 2016 با ارائه اپلیکیشن های بسیاری از سوی اپل همراه بود؛ اپلیکیشن هایی که تمرکز خود را روی حجم کمتر، رابط کاربری ساده تر و کارآیی بیشتر گذاشته بودند. این اپلیکیشن ها به دنبال ایده هایی می گردند که کاربران را در همان نگاه اول به خود جذب و مهمتر از همه به خود نیازمند کنند. در این بخش به بررسی 10 اپلیکیشن از برترین های ios در سالی که گذشت می پردازیم و آنها را به صورت اجمالی معرفی می کنیم.

Zova

 10 گاز کوچک روی یک سیب بزرگ
 

ماجرای رابطه غیر اخلاقی قاتل سفیر روسیه با دختر روسی

  • ۱۰:۴۷

پای یک دختر به ماجرای ترور سفیر روسیه درترکیه باز شد

عبدالقادر سلفی مقاله نویس روزنامه حریت در این باره نوشت:آلتین تاش به طور کاملا ایده آلی برای منحرف کردن تحقیقات از گروه گولن مجهز شده بود. از این رو در منزل وی چندین کتاب متعلق به افراطیون پیدا شد. این در حالی است که هیچ کدام از کتاب های فوق هرگز باز نشده بودند. از این رو گروه گولن می خواست با ارسال پیام خاصی از طریق این ترور، خود را از مظان اتهام دور سازد.

ترور سفیر روسیه

سردار آزمون گرانترین بازیکن تاریخ فوتبال ایران شد

  • ۱۰:۴۵

سردار آزمون گرانترین بازیکن فوتبال تاریخ ایران شد

گرانترین بازیکن فوتبال یا بهتر بگوییم گرانقیمت ترین لژیونر تاریخ فوتبال ایران انتخاب شد . سردار آزمون جزو یکی از بهترین های تیم روستوف روسیه با مبلغ قرارداد 13 میلیون یورو برای این تیم توپ می زند.
سردار آزمون مهاجم ایرانی روستوف در بین بازیکنان لیگ روسیه بیشترین پیشرفت را از نظر ارزش در چند وقت اخیر داشته است. سایت مشهور ترنسفرمارکت که مرجع اصلی برای تعیین ارزش و قیمت بازیکنان فوتبال در بازار نقل و انتقالات محسوب می شود در آپدیت جدید خود ارزش سردار آزمون را 13 میلیون یورو اعلام کرده است. آزمون در آپدیت قبلی این سایت 7 میلیون یورو ارزش داشت و پیشرفتی 6 میلیون یورویی در این لیست داشته است.
 
یکی از دلایل اصلی صعود آزمون از نظر ارزش در ترنسفرمارکت، درخشش مهاجم 21 ساله ایرانی در رقابت های لیگ قهرمانان اروپا عنوان شده است. آزمون در دور گروهی این رقابت ها موفق به زدن 2 گل و ارسال 1 پاس گل شد و عاملی تعیین کننده در ایستادن روستوف در مکان سوم گروه D رقابت های لیگ قهرمانان و رسیدن این تیم به یورو لیگ بود.
 
گرانترین بازیکن فوتبال


بنیامین احمدی بازیگر شبکه جم از ترکیه اخراج شد

  • ۱۰:۴۳

دیپورت بنیامین احمدی بازیگر ایرانی شبکه جم

 

خبرهای جدید از بازیگر ایرانی جم حاکی از آن است که بنیامین احمدی به دلیل نامعلوم توسط پلیس ترکیه دیپورت شده است.

 بنیامین احمدی بازیگر فیلم ” چ” ابراهیم حاتمی کیا که در شبکه جم مشغول فعالیت بود توسط پلیس ترکیه دستگیر شده و حکم دیپورت از کشور ترکیه برایش صادر شده است.جرم بنیامین احمدی اعلام نشده ولی بنا به گفته ها جرمی بوده که پلیس ترکیه خیلی سریع مجبور به صدور حکم دیپورت او شده است!!بنیامین احمدی با حضور در جم همراه با رابعه اسکویی، چکامه چمن ماه و مرتضی عقیلی در محصولاتی از این شبکه ایفای نقش کرد.

بازیگر ایرانی جم

تمام ویژگی های یک شرکت خلاق و فوق العاده

  • ۲۱:۳۲
وب‌سایت بازده: اگر از آدم‌ها بپرسید”چه‌چیزی شرکت‌های فوق العاده عالی را می‌سازد”، جواب‌های کاملا متنوعی خواهیدگرفت. اگر جزیی از یک شرکت فوق‌العاده باشید، این چیزی است که توضیح آن سخت، اما تشخیص آن آسان است. من این فرصت را داشتم که با عده‌ای از برترین رهبران کسب و کار دنیا گفت‌وگو و کار کنم تا بفهمم چگونه سازمان‌شان را اداره می‌کنند و متوجه ۵ نشانه کار کردن برای یک شرکت فوق العاده عالی شدم که می‌خواهم این‌جا به اشتراک بگذارم.

خیلی خوب است که بدانیم سازمان‌هایی مانند گلس‌دور و موسسه‌ی گریت پِلیِس تو ورک(بهترین جا برای کار کردن) بر چه اساس به سازمان‌ها امتیاز می‌دهند و رتبه‌ی”بهترین” محل کار یا محل کار "فوق‌العاده” را به آنها می‌دهند. با این حال، سازمان‌های زیادی وجود دارند که در این فهرست نیستند و باز هم برای کار کردن، فوق‌العاده هستند. شرکت‌های حقیقتا فوق‌العاده از مزیت آینده‌نگری بهره‌مند هستند. اما چگونه می‌توانید بفهمید آیا برای یک شرکت حقیقتا فوق‌العاده کار می‌کنید یا نه. در این نوشتار ۵ نشانه آمده‌است که باید به آنها توجه کنید.

در ادامه ۵ نشانه کار کردن برای یک شرکت فوق العاده عالی آمده است:

۱. از نشانه های کار کردن برای یک شرکت فوق العاده عالی این است که مدیران، مربی هستند

در شرکت‌های فوق‌العاده مدیران، به جای این‌که رییس و مجری باشند، مانند مربی و مرشد عمل می‌کنند. در چنین سازمان‌هایی، نقش مدیر فقط این است که موانع را از سر راه یک کارمند بردارد تا بتواند موفق شود و رشد کند. برعکس سازمان‌های سنتی، که مدیران در بالای هرم می‌نشینند و اعمال قدرت می‌کنند، در سازمان‌های حقیقتا فوق‌العاده مدیران پایین می‌نشینند و به افراد‌شان کمک می‌کنند خودشان را بالا بکشند. یکی از سازمان‌هایی که به خوبی این کار را انجام می‌دهد، بری‌ویمیلر است.

باب چاپمن، مدیرعامل این سازمان، به ساختن یک سازمان حقیقتا انسانی معتقد است، که در آن مدیراجرایی و تیم مدیریت ۱۰۰ درصد روی بهبود زندگی کارمندان و حمایت از آنها به هر نحو ممکن تمرکز دارند. من در واقع یک مصاحبه‌ی دو بخشی با باب داشتم. اگر مدیران سازمان شما مانند مربی عمل می‌کنند، این نشانه‌ای است که شاید برای یک سازمان حقیقتا فوق‌العاده کار می‌کنید.
 
5  نشانه کار کردن برای یک شرکت فوق العاده عالی 
مجله اینترنتی سیمرغ شهر اخبار بازیگران بیوگرافی بازیگران اخبارسینمای ایران اخبار سینمای جهان اخبار تلوزیون ایران اخبار تلوزیون جهان اخبار موسیقی ایران اخبار موسیقی جهان


مجله اینترنتی سیمرغ شهر حذف
اخبار روز حذف
اخبارسینما حذف
اخبار موسیقی حذف
اخبارتلویزیون حذف
اخبار فناوری مصالب طنز وسرگرمی حذف
بیو گرافی بازیگران حذف
اخبار داغ سلبریتی های ایرانیx
بیوگرافی بازیگران سینما و تلویزیون ایرانx
فرهنگ وهنر ایران
آخرین مطالب
پربیننده ترین مطالب
مطالب پر بحث تر
نویسندگان
موضوعات
پیوندها
Designed By Erfan Powered by Bayan